キズキビジネスカレッジ新宿御苑校の評判はどうなの？
良い口コミばかりで逆に怪しいわ…。
そう思ってこの記事にたどり着いたあなたは、非常に賢明です。
実は、福祉業界の常識で、KBC（キズキビジネスカレッジ）のレビューを判断しようとすると、大きな見落としをしてしまう可能性があります。
なぜ、一般的なレビューを鵜呑みにするのが危険なのか？
そして、なぜKBCが「ただの就労移行支援」を超えた実績を出せているのか？
その裏側にある4つの圧倒的な事実を解説します。
「就労移行は時間がかかる」というレビューの嘘
一般的な就労移行支援では、就職までに平均1年半ほどかけるのが通例です。
そのため「じっくり時間をかけるべき」というレビューが多いのですが、KBCは違います。
- KBCの平均就職期間・・わずか4か月。
- 理由・・ ビジネスのプロがあなたの適性を即座に見極め、スピード感のある支援を一丸となって進めるからです。
「長く通うこと」が目的ではなく、「最短でキャリアを再開すること」に特化した環境。このスピード感は、これまでの福祉の枠組みでは測れません。
「就職率はどこも同じ」ではない
「就職率なんて、どこも50%くらいでしょ？」というレビューを見かけたら、それはKBCには当てはまりません。
- 一般的な就職率・・約52%
- KBCの就職率・・約83%！
この驚異的な数字を支えているのは、利用者同士の活発なコミュニティと企業との強固なネットワークです。
単なる「訓練」ではなく、ビジネス現場に近い熱量があるからこそ、高い打率で内定を勝ち取れるのです。
「障害があると給与が下がる」という常識を疑え
「うつや発達障害があるなら、給与は妥協すべき」という声。KBCの卒業生の実績が、そのレビューを完全に否定します。
- 実績例・・初任給38万円（うつ・発達障害当事者）
- 理由・・KBCは「福祉の常識」にとらわれません。プロが教える高度な講座を通じて、市場価値の高いスキルを身につけられるからです。
「守られる支援」ではなく「稼げるプロ」を目指す。このマインドセットの違いが、年収という目に見える結果に現れています。
「給与は妥協すべき」なんて言われると自分の場合、もっと嫌な思いをしますね…。
「障害者枠しか選べない」という思い込み
多くの就労移行支援では障害者枠を勧められますが、KBCでは一般枠での就職率が約46%にのぼります。
- 実績企業・・アマゾンウェブサービスジャパン、日立ソリューションズ、アクセンチュア、日本電産、近畿日本ツーリストなど。
- サポート・・ビジネスと福祉、両方のプロが一人ひとりに合わせたキャリアプランニングを徹底サポート！
有名企業への一般枠採用。これは「自分に向いた働き方」をプロと共に見つけ出した結果です。
「障害者枠しか選べない」というのもある意味、差別を助長している気がします。
ネット上のレビューは、あくまで「過去の誰か」の感想に過ぎません。
特にKBCのような「ビジネス特化型」の支援は、これまでの福祉サービスの物差しでは正しく評価できないのが実情です。
- ビジネスキャリアを継続・発展させたい
- 1から就職活動をやり直して、自分に合う働き方を見つけたい
- 20代〜50代で、本気で再起を図りたい
もしあなたがそう願うなら、新宿御苑、横浜、大阪の各校舎で、その「空気感」を直接肌で感じるのが一番の近道です。
KBCでは、現在の状況や今後のキャリアについての個別相談を随時受け付けています。その答えをプロのカウンセラーと一緒に確認してみませんか？
