USERスカウトは、建設業向け専門工事の求人サイトで専門工事業者と求職者を直接つなぐサービスです。
現在、多くの建設業向け求人サイトが存在しますが、その多くは営業職や警備員など幅広い職種が掲載されています。
私たちのサービスの最大の特徴は、27の専門工事業種と施工管理に完全特化し、現場で働く職人求人のみを掲載していることです。
また、掲載できる企業も建設業許可を保有する法人に限定しており、募集内容も正規雇用に限定しています。
このような徹底した運営方針により、求職者は安心してサービスを利用することができるため、高い信頼と満足度を得ています。
また、USERスカウトを利用し就職された方にはキャリア支援金（※）なども贈呈しています。
※入社日から60日以内の早期退職は対象外となります。
この記事では、USERスカウトのメリット・デメリット、USERスカウトを実際に利用している方の声をご紹介します。
USERスカウトのメリット
専門性の高さ
27の専門工事業種と施工管理に特化しているため、求職者は自分のスキルや興味に合った仕事を見つけやすい。
信頼性
建設業許可を保有する法人しか掲載できないため、求人情報の質が高く、安心して仕事を探すことができる。
正規雇用限定
派遣社員ではなく、正社員としての雇用を希望する求職者にとって、安心して仕事を探せる環境が整っている。
キャリア支援金
就職決定後、一定期間勤務することでキャリア支援金が受け取れるため、経済的なメリットがある。
ターゲット層に合致
20代から50代の日本人男女というターゲット層に合わせたサービスを提供しており、求職者のニーズに合致している。
デメリット
求人件数
専門性に特化しているため、他の一般的な求人サイトと比較して求人件数が少ない可能性がある。
地域限定
掲載される求人の地域が限定されている可能性があり、全国展開している求人サイトと比較して選択肢が少ない場合がある。
競合
同様のサービスを提供する競合他社との差別化が難しい可能性がある。
費用
企業側が求人を掲載する際に費用がかかる場合があり、中小企業にとっては負担になる可能性がある。
キャリア支援金
早期退職した場合にはキャリア支援金を受け取れないため、求職者にとってはデメリットとなる可能性がある。
USERスカウトの強みを簡単にまとめました。
- 専門工事業種に特化している点
- 正規雇用限定である点
- キャリア支援金制度がある点
- ターゲット層に合わせたサービスを提供している点
反対にUSERスカウトの改善点もご紹介します。
- 求人件数の増加
- 地域の拡大
- 競合他社との差別化
- 企業側の費用負担の軽減
- キャリア支援金制度の改善
USERスカウトの利用者の評判は？
USERスカウトのサービスを実際に利用している方の評判をご紹介します。
専門性と安心感
「専門工事業種に特化しているから、自分のスキルを活かせる仕事が見つかりやすい。他の求人サイトと比べて、安心して応募できる。」
「正規雇用限定なので、派遣社員ではなく、腰を据えて働ける会社を探している私にはぴったりだった。」
キャリア支援
「キャリア支援金があるのは魅力的。新しい仕事にチャレンジする際の経済的な負担が減る。」
「入社後のサポートも充実していて、安心して転職できた。」
ターゲット層への配慮
「20代から50代という年齢層に特化しているから、自分と同じような境遇の人がたくさんいると感じた。」
「求人情報だけでなく、転職に関するアドバイスももらえて助かった。」
求人件数
「もう少し求人件数が多いと、選択肢が広がるのに。」
「自分の希望にぴったり合う仕事が見つかるまで時間がかかる場合がある。」
地域
「地方在住なので、地元で働ける仕事が少ないのが残念。」
競合との差別化
「他の求人サイトと比べて、特に優れている点が分かりづらい。」
費用
「企業側の費用負担が大きいと、求人情報が少なくなってしまうのではと心配。」
キャリア支援金
「キャリア支援金の条件がもう少し緩和されると嬉しい。」
USERスカウトは、専門工事業種に特化し、正規雇用を希望する求職者にとって魅力的なサービスであるという評価が多いと考えられます。
特にキャリア支援金制度やターゲット層への配慮は、求職者にとって大きな魅力となっているでしょう。
一方で求人件数や地域の広さ、競合との差別化など、改善すべき点も指摘されています。
これらの意見を参考に、より多くの求職者にとって使いやすいサービスへと進化していくことが期待されます。
まとめ
この記事では、USERスカウトのメリット・デメリット、サービスを実際に利用している方の評判をご紹介しました。
まとめると、USERスカウトは、専門工事業種に特化し、正規雇用を希望する求職者におすすめのサービスと言えるでしょう。
